Our sustainability in Japanese

私たちの持続可能性

「持続可能で迅速な成長はHanfimexの最優先事項です。」

Tran Thi Mai Huong – 副総支配人

Hanfimexのマイルストーン

2013

新しいペッパー工場と新しい乾燥ココナッツ工場を設立し、すべての工場を1つのグループに統合してHanfimexコーポレーションを設立し、グローバル市場に供給しました。

2014

企業規模を拡大し、新しい香辛料工場を設立、また、ベトナムのトップ300企業に選ばれました（ベトナム工業貿易省による）。

2015

VPAからの賞、ベトナムのトップ輸出企業およびベトナム工業貿易省によって選ばれたトップ300企業。

2016

Viettradeを代表して世界の大規模な展示会に参加し、ベトナム工業貿易省によって選ばれたトップ評価輸出企業。

2017

ベトナムペッパー協会によって選ばれたトップ10の評価の高いペッパー輸出企業。ベトナムカシューナッツ協会の積極的な会員となる。

2018

トップ10評価の高いペッパー輸出業者。トップ5評価の高いカシューナッツ輸出業者。

2020

ベトナムの6番目の工場。6Fコンセプト。

Hanfimexのビジョンと価値

企業 (きぎょう)

私たちの企業のビジョンと原則

持続可能なシステムを6Fコンセプトで構築することを目指し、Hanfimexグループは、製造、保管、保存において高度な技術を活用することで、天然由来の原料を最適化しています。

Phung Samによって、2年前。

ミッション

コアバリュー

H　ヘルシー（Healthy）
A　親しみやすい（Approachable）
N　自然体（Native）
F　誠実（Faithful）
I　革新的（Innovative）
M　素晴らしい（Marvelous）
E　力を与える（Empowered）
X　親切でもてなす（Xenial）

Phung Samによって、5年前。

コーポレーション

私たちの会社の企業文化

私たちの会社、ベトナム・ハンフィメックスグループを特別な会社にしているのは、実際には私たちの社員です。私たちは賢く、決意を持った人材を採用し、経験よりも能力を重視しています。職場では、私たちは共通の目標に向かって努力しています。

Phung Samによって、3年前。